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(土日祝日、弊社休業日を除く)
Matching
“想いのマッチング”で
各園に合った保育士を紹介します
保育士の採用において、保育士の能力や経験は大事ですが、最も大事なのは “想い” だと考えます。
“想い”に“共感”しているからこそしんどい時も一緒に乗り越えられる“仲間”になります。
そこで弊社サービスでは保育園の運営側と保育士の想いをヒアリングし、
条件だけではない“想い”のマッチングを実現いたします。
Flow
ご希望の人材について、仕事内容・想い・雇用条件・求める人材像等お聞かせください。専任のアドバイザーが求人票を作成いたします。
紹介料率や退職時の返金規定等、双方合意の上、人材紹介基本契約を締結いたします。
作成した求人票を元に、独自のリクルーティングで、マッチする人材候補者をご推薦いたします。
企業様指定の選考方法にて選考を実施していただきます。候補者の面接日時調整や合否連絡は弊社にて行います。
内定後、候補者との諸条件の交渉及び、入社までのモチベート等を全面的にフォローし、入社まで導きます。
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